«Газпром газораспределение Ростов-на-Дону» победил в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» областного конкурса наставничества.
Компания представила на конкурс реализуемую практику «Наставничество над молодыми кадрами - студентами СПО через создание карьерных треков в газовой компании». Практика предполагает построение для каждого старшекурсника индивидуальной профессиональной траектории, которая учитывает цели, задачи и карьерные стремления студента. За студентом еще на этапе обучения закрепляется наставник, который помогает ему начать профессиональный путь в компании и достичь карьерной цели. В реализации проекта участвует Ростовский-на-Дону строительный колледж.
«Практика «Наставничество над молодыми кадрами - студентами СПО через создание карьерных треков в газовой компании» реализована нами в рамках федерального проекта «Профессионалитет», направленного на повышение интереса к рабочим профессиям. Результатом уже стало трудоустройство в компанию 8 молодых специалистов – выпускников строительного колледжа», - рассказала заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам АО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону» Нина Суханова.
