В декабре состоялась внеочередная конференция трудового коллектива по подведению итогов работы объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону профсоюз».
В работе конференции приняли участие генеральный директор компании Владимир Ревенко, первый заместитель генерального директора – главный инженер Алексей Исаев, директора филиалов Общества, председатель объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону профсоюз» Виктор Шкареда.
На конференции было рассмотрено три основных вопроса: об экономическом улучшении условий труда и социальных гарантиях работников, об охране труда и о выполнении обязательств по коллективному договору.
В своем приветственном слове генеральный директор Владимир Ревенко отметил положительную динамику работы профсоюзной организации, которая позволяет сохранять эффективный баланс между работниками и работодателем.
Владимир Ревенко рассказал, что с 1 ноября 2019 года проведена индексация заработной платы сотрудников ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону». Рост по Обществу составил 4,6%.
В рамках социальной поддержки сотрудников при их выходе на пенсию обеспечены определенные гарантии по действующему Положению о негосударственном пенсионном обеспечении.
Для обеспечения социальной защищенности работников Общества Коллективным договором предусмотрены «Социальные льготы. Гарантии и компенсации».
В ходе конференции перед собравшимися выступил первый заместитель генерального директора – главный инженер Алексей Исаев с докладом по охране труда.
Алексей Вячеславович рассказал, что в ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону» безопасность и условия труда обеспечены в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и нормативных правовых актов в области охраны труда.
Проводятся плановые предварительные, периодические, предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования, вакцинация работников.
Работники Общества, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением в полной мере обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. Средства индивидуальной защиты обновлены и заменены полностью.
В соответствии с санитарными нормами работникам организован питьевой режим. Все работники проходят обучение по охране труда. В Обществе разработаны и утверждены инструкции по охране труда с учетом мнения профсоюзной организации. Ведется постоянная совместная работа.
Безопасность сотрудников и охрана труда – одно из приоритетных направлений деятельности компании. И надо отметить, что работа по обеспечению безопасных условий труда, направленная на сохранение жизни и здоровья работников проведена Обществом и профсоюзной организацией на высоком уровне, без инцидентов и нарушений.
Отдельное внимание на конференции было уделено выполнению Коллективного договора.
«От умения сторон в диалоге между работодателем и работниками договориться и признать общие цели и экономические интересы зависит результативность труда и эффективность производства, - отметил Виктор Шкареда, - Социальное партнерство, сформированное в ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону», основано на взаимодействии администрации и профсоюзной организации и спроецировано на мобилизацию трудовых коллективов на безопасный и высокопроизводительный труд, продвижение корпоративных интересов на всех уровнях».
Коллективный договор ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону» был подписан в 2013 году и действовал до 2019 года включительно. В соответствии с коллективным договором в 2019 году, работникам предоставлялись различные виды социальных выплат и компенсаций. Был разработан и реализован комплекс спортивно-оздоровительных, культурно-массовых и патриотических мероприятий для работников и членов их семей.
ОППО была проведена значительная работа в рамках реализации Политики ПАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности. Впервые было заключено двухстороннее соглашение по охране труда, цель которого – дальнейшее развитие созданной в Обществе системы охраны труда, повышения ее эффективности.
Для организации общественного контроля за соблюдением прав и интересов работников в области охраны труда в 2019 году впервые создан Институт уполномоченных по охране труда.
В настоящее время Объединенной профсоюзной организацией разработан план мероприятий по осуществлению контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства. С 1 января 2020 года вводится должность – правовой инспектор труда.
«Все обязательства сторон, изложенные в Коллективном договоре, выполняются в полном объеме, - подчеркнул председатель Объединенной первичной профсоюзной организации Виктор Шкареда, - Укрепление социального партнерства между администрацией и ОППО – залог эффективного сотрудничества. Мы не будем останавливаться на достигнутом, будем совместно двигаться только вперед».
16 сентября 2019 года подписан коллективный договор ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону» на 2020-2022 г.г.. Новый коллективный договор значительно улучшает социальные гарантии работников.